Mẹo về Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị 2021
Bạn đang tìm kiếm từ khóa Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị 2022-06-08 17:34:03 san sẻ Bí quyết Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết.
Đạo đức cách mạng và giáo dục đạo đức cách mạng cho từng cán bộ, đảng viên luôn luôn được quản trị Hồ Chí Minh đặc biệt quan trọng quan tâm và suốt đời chăm sóc. Người là tấm gương sáng, mẫu mực về thực hành thực tế đạo đức cách mạng. Trong quá trình cách mạng lúc bấy giờ, yên cầu mỗi cán bộ, đảng viên cần tiếp tục rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng để thực sự “là người nô lệ thật trung thành với chủ của nhân dân”; có phẩm chất đạo đức, kĩ năng trình độ phục vụ nhu yếu yêu cầu, trách nhiệm xây dựng và tăng trưởng giang sơn.
Sinh thời, quản trị Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Cũng như sông thì có nguồn mới có nước, không tồn tại nguồn thì sông cạn. Cây phải có gốc, không tồn tại gốc thì cây héo. Người cách mạng phải có đạo đức, không tồn tại đạo đức thì dù tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân. Vì muốn giải phóng cho dân tộc bản địa, giải phóng cho loài người là một việc làm to tát, mà tự mình không tồn tại đạo đức… thì còn làm nổi việc gì”(1). Từ trong năm 1925-1927, trong những bài giảng của Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc tại những lớp huấn luyện chính trị cho cán bộ của tổ chức triển khai Việt Nam Thanh niên cách mạng đồng chí hội do Người tổ chức triển khai tại Quảng Châu Trung Quốc (Trung Quốc), để truyền bá chủ nghĩa Mác – Lênin, sẵn sàng về chính trị, tư tưởng và tổ chức triển khai cho việc xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam vào thời gian đầu xuân mới 1930, yếu tố rèn luyện phẩm chất đạo đức đã được Người đưa ra như một yêu cầu cơ bản thứ nhất so với một người cách mạng chân chính. Về tư cách một người cách mạng, quản trị Hồ Chí Minh đưa ra ba yêu cầu: “Đối với mình phải cần kiệm; hòa mà không tư; cả quyết sửa lỗi mình; thận trọng mà không nhút nhát; hay hỏi; nhẫn nại; hay nghiên cứu và phân tích, xem xét; vị công vong tư; không hiếu danh, không kiêu ngạo; nói thì phải làm; giữ chủ nghĩa cho vững; quyết tử; ít lòng ham muốn về vật chất; bí mật. Đối với những người phải khoan thứ, với đoàn thể thì nghiêm, có lòng bày vẽ cho những người dân, trực mà không táo bạo, hay xem xét người. Đối với việc phải xem xét tình hình kỹ lưỡng, quyết đoán, dũng mãnh, phục tùng đoàn thể”(2). Có thể thấy, quản trị Hồ Chí Minh đặt yêu cầu rất cao về yếu tố tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức so với bản thân người cách mạng. Nếu “Đối với những người” và “Đối với việc” chỉ có bốn đến năm yêu cầu, thì “Đối với mình”, Người đưa ra tới 14 yêu cầu và là nội dung được Người đặt lên trên hết, trước hết. Những yêu cầu đó trọn vẹn có thể khái quát thành bốn nhóm phẩm chất chính: nhóm đạo đức gồm: cần, kiệm, hòa mà không tư, vị công vong tư, ít lòng ham muốn về vật chất, không hiếu danh, không kiêu ngạo; nhóm tri thức gồm: hay hỏi, hay nghiên cứu và phân tích, xem xét; nhóm ý chí gồm: cả quyết sửa lỗi mình, nhẫn nại, thận trọng mà không nhút nhát, nói thì phải làm; nhóm lập trường gồm: giữ chủ nghĩa cho vững, quyết tử, bí mật. Đó là những phẩm chất tạo ra giá trị nhân cách đạo đức của cán bộ cách mạng, trọn vẹn trái chiều với mọi phẩm chất đạo đức xấu đi như: hiếu danh, kiêu ngạo, ham muốn vật chất, nói không song song với làm.v.v. Những lời dạy của quản trị Hồ Chí Minh là bài học kinh nghiệm tay nghề thâm thúy cho lớp lớp thế hệ cán bộ, đảng viên rèn luyện, trưởng thành. Lịch sử cách mạng Việt Nam đã có biết bao tấm gương cán bộ, đảng viên thấu triệt tư tưởng của Người, quên mình vì nước, hết lòng, rất là vì sự nghiệp giải phóng dân tộc bản địa, vì niềm hạnh phúc của Nhân dân. Tuy nhiên, cạnh bên những tấm gương kiên trung của đội ngũ cán bộ, đảng viên vẫn đang còn quá nhiều những “người mang danh đảng viên” tự coi mình là “quan cách mạng”, miệng thì nói “dân chủ” nhưng làm thì theo lối “quan chủ”, “khi có quá nhiều quyền hạn trong tay thì đâm ra kiêu ngạo, xa xỉ, phạm vào tham ô, tiêu tốn lãng phí, quan liêu, không tự giác, trở thành người dân có tội với cách mạng”(3). Một số cán bộ, đảng viên thao tác kém hiệu suất cao, không giữ được lập trường chính trị, vướng vào cám dỗ vật chất tầm thường; một số trong những “công bộc” lại hách dịch, nhũng nhiễu, vi phạm kỷ luật. Thực trạng trên do nhiều nguyên nhân, Hội nghị Trung ương lần thứ tư khóa XII đã chỉ rõ: “Do bản thân những cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện; lập trường tư tưởng không vững vàng, hoang mang lo lắng, giao động trước những tác động từ bên phía ngoài; sa vào chủ nghĩa thành viên ích kỷ, hẹp hòi, bị cám dỗ bởi những quyền lợi vật chất, không làm tròn trách nhiệm, bổn phận của tớ trước Đảng, trước dân”(4). Những biểu lộ này trái với lời dạy của quản trị Hồ Chí Minh về tư cách người cách mạng, cán bộ, đảng viên. Việc tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là bài học kinh nghiệm tay nghề về “Tư cách một người cách mệnh” của quản trị Hồ Chí Minh, vừa là trách nhiệm thường xuyên, lâu dài, vừa là yêu cầu cấp thiết lúc bấy giờ. Vì vậy, yên cầu mỗi cán bộ, đảng viên cần triệu tập làm tốt một số trong những nội dung sau: Một là, mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên nêu cao ý thức trách nhiệm trong tiến hành trách nhiệm được giao. Đây là yếu tố có ý nghĩa đặc biệt quan trọng quan trọng để mỗi cán bộ, đảng viên trọn vẹn có thể hoàn thành xong trách nhiệm của tớ. Có trách nhiệm tốt sẽ luôn tận tâm, tận lực với việc làm. trái lại, trách nhiệm chưa cao hoặc thiếu tinh thần trách nhiệm sẽ dẫn tới tư tưởng thao tác thiếu trách nhiệm, hời hợt, không hiệu suất cao. quản trị Hồ Chí Minh từng yêu cầu: “Bất kỳ ai, ở vị thế nào, làm công tác làm việc gì, gặp tình hình nào, đều phải có tinh thần trách nhiệm”(5). Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên phải nhận thức khá đầy đủ, thâm thúy về tính chất chất, ý nghĩa, vai trò của việc làm mình làm, phải xác lập cái gì lợi cho dân, phục vụ Nhân dân là chân lý, từ đó phải tận tâm, tận lực, quyết tâm làm tròn phần việc được giao, không ngại trở ngại, vất vả. Nếu kết quả không tốt thì phải phụ trách; phải có sự ràng buộc giữa lời nói và hành vi của tớ, bảo vệ bảo vệ an toàn nói song song với làm, nói thì phải làm và làm cho tốt. Hai là, mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên thực hành thực tế “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”. Những phẩm chất đạo đức này sẽ không khó tiến hành và ai cũng nhận thức được ý nghĩa của việc rèn luyện và thực hành thực tế. Mỗi cán bộ, đảng viên, theo vị trí, chức trách, trách nhiệm của tớ, cần rõ ràng hóa thành những yêu cầu thiết thực, thích hợp; phải cần mẫn, tận tâm, nhiệt huyết trong mọi việc làm, kiên trì tiến hành cho được kế hoạch công tác làm việc, không vì trở ngại mà bỏ qua việc làm; không tiêu tốn lãng phí, phô trương, hình thức trong mọi việc; luôn trong sáng, ham làm, ham học, ham tiến bộ, không tham vị thế, tiền tài; chính trực trong tiến hành trách nhiệm, ngay thật trong mọi việc làm, có bản lĩnh đấu tranh bảo vệ cái đúng, vẻ đẹp, phê phán cái sai, cái xấu. Thực hành đạo đức “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” của đội ngũ cán bộ, đảng viên phải được tiến hành thường xuyên, liên tục và phải đồng điệu, không được tôn vinh hay coi nhẹ bất kể một phẩm chất nào, bởi chúng có quan hệ biện chứng. quản trị Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Cần và kiệm phải song song với nhau, như hai chân của con người. Cần mà không kiệm thì làm chừng nào xào chừng ấy… Kiệm mà không cần thì không tăng thêm, không tăng trưởng được”(6). Mặt khác, Người nhấn mạnh vấn đề: “Chữ liêm phải song song với chữ kiệm. Cũng như chữ kiệm phải song song với chữ cần. Có kiệm mới có liêm được”(7) và “Cần, kiệm, liêm là gốc rễ của chính. Nhưng một cây nên phải có gốc rễ, lại nên phải có ngành, lá, hoa, quả mới trọn vẹn. Một người dân có cần, kiệm, liêm, nhưng còn phải chính mới là người trọn vẹn”(8). Ba là, nói phải song song với làm, nêu gương về thực hành thực tế đạo đức là phẩm chất nên phải có so với mỗi cán bộ, đảng viên. Đạo đức vừa là một hình thái ý thức, vừa là một hình thái hoạt động giải trí và sinh hoạt, là yếu tố thống nhất biện chứng giữa ý thức đạo đức và thực tiễn đạo đức, giữa nhận thức và hành vi. Nếu từng người chỉ tiếp nhận những ý niệm, chuẩn mực đạo đức mà không thực hành thực tế thì không tồn tại đạo đức trong thực tiễn. Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên càng phải nêu gương về thực hành thực tế đạo đức, nói song song với làm; phải tiến hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, quyết sách, pháp lý của Nhà nước. Đồng thời, mỗi cán bộ, đảng viên phải tuyên truyền, hướng dẫn tận tình cho những người dân dân hiểu đúng nội dung chủ trương của Đảng. Khi truyền đạt nên phải rõ ràng, thiết thực, từ nhỏ đến lớn, từ thấp đến cao, từ dễ đến khó. Khi đưa ra việc làm, phải thật rõ ràng, rõ ràng, không chung chung, đại khái. Cán bộ phải nói trước, làm trước để làm gương cho cấp dưới, cho Nhân dân; không được quan liêu, nói nhiều làm ít hoặc nói mà không làm. Bốn là, không ngừng nghỉ học tập nâng cao trình độ, kĩ năng để hoàn thành xong tốt trách nhiệm được giao. “Đức” và “tài” của cán bộ, đảng viên luôn luôn được quản trị Hồ Chí Minh đặc biệt quan trọng coi trọng. Người xác lập: “Có đức mà không tồn tại tài năng như ông bụt ngồi trong chùa không tương hỗ ích được gì ai”(9) và yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải ham học hỏi, ham tìm hiểu để mở rộng tầm hiểu biết, không ngừng nghỉ nâng cao kĩ năng công tác làm việc, hoàn thành xong trách nhiệm với chất lượng và hiệu suất cao ngày càng cao. Người nhấn mạnh vấn đề: “Xã hội ngày càng tiến, công tác làm việc của ta cũng ngày càng tiến… Vì vậy, kĩ năng của ta, sáng tạo độc lạ của ta, tiến bộ của ta cũng phải luôn tăng trưởng, tiến lên không ngừng nghỉ. Không tiến, tức là thoái”(10). Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên phải có thái độ trang trọng, dữ thế chủ động, tự giác trong học tập, nắm vững quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, quyết sách, pháp lý của Nhà nước; có hiểu biết thâm thúy về kinh tế tài chính, chính trị, văn hóa truyền thống, xã hội, quốc phòng, bảo mật thông tin an ninh, đối ngoại; có kiến thức và kỹ năng về ngoại ngữ, tin học; thường xuyên nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí và sinh hoạt thực tiễn và năng động trong tiến hành trách nhiệm trình độ… Chỉ có như vậy, mỗi cán bộ, đảng viên mới không ngừng nghỉ tiến bộ, trưởng thành, thực sự xứng danh là “người lãnh đạo, người nô lệ thật trung thành với chủ của nhân dân”. Năm là, trang trọng tự phê bình và phê bình, ngăn ngừa, đẩy lùi mọi biểu lộ suy thoái và khủng hoảng về đạo đức, lối sống. Tự phê bình và phê bình có ý nghĩa rất quan trọng để xây dựng, củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, là phương thức hiệu suất cao để ngăn ngừa, đẩy lùi suy thoái và khủng hoảng đạo đức, lối sống. Do vậy, mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự gương mẫu trong tự phê bình và phê bình, phải soi xét lại mình, lắng nghe ý kiến đồng chí, đồng nghiệp và mọi người để tự định hình và nhận định bản thân một cách quý khách quan, nghiêm khắc. Trong phiên bế mạc Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai tiến hành Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ tư khóa XI, đồng chí Nguyễn Phú Trọng – Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã nêu rõ: “Tôi xin nhắc lại: cách làm trước tiên là không chờ phải mở hội nghị, không chờ cơ chế, quyết sách, từng đồng chí hiện giờ xem lại mình luôn đi. Còn chờ gì nữa. Nếu qua Hội nghị này, những đồng chí thống nhất rồi, mai kia những đồng chí quán triệt xuống phía dưới, toàn bộ đống ý rồi, từng đồng chí tự kiểm điểm mình luôn. Trên những nội dung này, mình tự soi lại mình xem, cty chức năng mình xem, mái ấm gia đình mình xem, con cháu mình xem, có gì cần trấn áp và điều chỉnh thì trấn áp và điều chỉnh ngay đi. Thế là tốt nhất. Kêu gọi lòng tự giác”(11). Đồng thời, khuyến khích người khác phê bình mình, có thái độ cầu thị tiếp thu ý kiến phê bình của người khác, trang trọng khắc phục, sửa chữa thay thế nếu có sai lầm đáng tiếc, khuyết điểm, khắc phục chủ nghĩa thành viên, tư tưởng thời cơ, thực dụng và mọi biểu lộ suy thoái và khủng hoảng về đạo đức, lối sống, tuyệt đối tránh thái độ quy chụp, trù dập, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền. Trong quá trình cách mạng lúc bấy giờ, mỗi cán bộ, đảng viên phải luôn tự tu dưỡng đạo đức cách mạng thường xuyên, liên tục; phải bền chắc rèn luyện suốt đời như “ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”. Trong Di chúc để lại cho toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta, quản trị Hồ Chí Minh căn dặn: “Phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng; Phải thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sáng; Phải xứng danh là người lãnh đạo, người nô lệ thật trung thành với chủ của nhân dân”(12)./. ———————– Ghi chú: (1) Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 5, Nxb CTQG-ST, H.2011, tr.292. (2) Sđd, tập 2, tr.280. (3), (5) Sđd, tập 7, tr.361, tr.249. (4) Ban Tuyên giáo Trung ương, Tài liệu hỏi – đáp những văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Nxb CTQG-ST, H.năm nay, tr.18. (6) Sđd, tập 13, tr.104. (7), (8) Sđd, tập 6, tr.126, tr.129. (9) Sđd, tập 10, tr.346. (10) Sđd, tập 8, tr.405. (11) Nguyễn Phú Trọng, Xây dựng chỉnh đốn Đảng là trách nhiệm then chốt để tăng trưởng giang sơn, Nxb CTQG-ST, H.2017, tr.82. (12) Sđd, tập 15, tr.622. Nguyễn Văn Thưởng – Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng tcnn.vn |
đoạn Clip Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị ?
Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Review Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị tiên tiến và phát triển nhất .
Share Link Cập nhật Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị miễn phí
Người Hùng đang tìm một số trong những Chia SẻLink Tải Công tác rèn luyện, tư tưởng chính trị Free.
#Công #tác #rèn #luyện #tư #tưởng #chính #trị